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杨恒到孟津煤矿调研党建工作
来源:十大赌场  发布人:管理员  发布时间:2019-12-4  点击次数:1747次

  11月29日,义煤公司党委书记、董事长杨恒带领党群部室负责人到孟津煤矿调研党建工作。公司党委副书记、工会主席李宗庆,党委副书记、纪委书记郭亮陪同调研。
  杨恒一行认真听取了孟津煤矿党委和班子的工作汇报、存在的问题和下一步打算,李宗庆、郭亮还就分管工作提出了具体要求,机关党群部室负责人就相关业务工作提出了意见。
  杨恒在讲话时表示,当前孟津煤矿工作被动的根源在思想上。一是矿党委在关键时期没有发挥应有的作用。有虚化、弱化和形式主义现象,就党建论党建,没有融入中心开展党建工作,没有在安全生产、经营管理过程中发挥应有作用。二是干部队伍,特别是领导班子、中层干部的理想信念缺失。好干部的四个标准“信念坚、政治强、本领高、作风硬”中,信念坚最关键。我们要深层次检视自己,务必做到理想信念坚定。三是能力不足、本领恐慌。习总书记说,要时刻保持本领恐慌的紧迫感,要通过学习,解决能力不足、本领恐慌问题。学习是一个长期坚持的过程,学如逆水行舟,不进则退。四是履职尽责不到位。缺乏担当意识,责任心不强是做不好工作的。五是班子成员的分工要进一步细化。要加强班子建设,班子分工要扬长避短。六是企业当前面临困难,各种矛盾突显。首先要保稳定,要一级一级抓,抓好班子、依靠中层、稳定队伍,这是孟津煤矿突出重围、迅速扭转被动局面的关键所在。
  杨恒要求,一要讲政治,提高政治站位,在使命担当上找差距。党政一把手和班子成员要率先垂范,要不断反思自己的职责使命是什么,差距在哪里,责任心尽到没有。二要发挥党委的核心作用,要在“把方向、管大局、保落实”上发挥作用。今年义煤公司党建工作六大方面32条,矿党委如何贯彻落实,矿党委要做哪些工作,一定要下功夫研究。党委要在决策上把方向、执行上管大局、监督上保落实,发挥党委核心作用。要加大干部培养力度,把80后、90后的大学生尽快提拔到重要岗位,把他们个个培养成能力好、本领高、作风硬的带头人。三要强化企业管理,在提高管理水平上精准施策。这两年是集团公司的管理提升年,要算细账,看看我们到底提升了多少。要精准施策,就要找准着力点,做到快速提升。开展市场化不能吃大锅饭,越困难越要精细管理。四要增强危机意识,在防范各类风险上出实招。孟津煤矿最大的危机就是矿井不稳定,人心涣散,安全就会出现重大隐患。安全是最大的风险,不能把小问题变成大隐患,把大隐患变成事故。解决问题要果断根除,早检查,早预防,早日化解安全生产方面的风险。五要善于学习总结,在解决本领恐慌上见实效。要把学习当成一种习惯,要认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中第十九篇章《掌握马克思主义思想方法和工作方法》,这里面的八篇文章都能指导我们的实际工作。六要恪守为民情怀。当前企业经营非常困难,要恪守为民情怀,顺民心赢民意。要发挥思想宣传的优势,搞好形势任务教育,争取职工群众理解支持我们。七要加强班子建设,凝聚共识,统一思想,统一行动,提高班子合力。要讲团结,维护班子权威,不能出现杂音、歪理。要坚决维护班子权威,坚决维护一把手权威,有不合适的地方要敞开心扉、坦诚布公、面对面地通过民主生活会等方式解决,决不能背后搞小动作,影响班子形象。要加强作风建设。以身作则,堂堂正正,一心为公,坚守“对党忠诚、勇于创新、兴企有方、治企有方、清正廉洁”。八要坚定必胜信心。要谋划好企业发展蓝图,让广大职工看到希望,进而充满信心,在希望中干,在干的过程中看到希望。没有翻不过去的火焰山。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成!
  杨恒强调,孟津煤矿提出的“两年脱困,三年达产”目标,要分解任务,明确节点。要把目标细化、具体化、可操作化。不仅生产达产,安全上也要达产;要明确时间节点,分好工。缓解接替紧张局面,不要总找历史原因、客观原因。要下大力气做好职工的思想工作,在节支降耗、开源节流上下功夫,把职工的信心提起来,用最短的时间实现既定目标。
  李宗庆指出,孟津煤矿在党建方面做了大量的工作,但还存在不小差距。他要求孟津煤矿党委抓住主要矛盾,把方向、管大局、保落实。当前孟津煤矿的主要矛盾就是保生存。保生存是最大的政治、最大的经济、最大的民生。“打铁还需自身硬”,班子成员要形成拳头,凝心聚力,抓班子带队伍,勇于担当。加强全面管理,提高精气神,一步一个脚印,一步一个台阶,达到预期目标。
  郭亮要求,孟津煤矿党委要用长征精神,鼓舞引导广大职工正视困难,树立战胜困难的信心。要教育职工增强信念,树立信心,相信困难是暂时的。他要求,矿班子要统一思想,完善各种机制,要“踏石有印,抓铁有痕”,一级抓一级,层层抓落实,确保执行力从班子成员做起,用好的传统、好的作风推动孟津煤矿各项工作向前推进。

(通讯员 石利军 王武杰)

 
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